以下是浦口人才网企业招聘信息：南京汉腾科技招聘仓库打包拣货的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2017 年
- 所属行业：计算机(软件/硬
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：南京 - 浦口
- 浏览次数：522 次
- 更新时间：2025-5-28
- 仓库打包拣货
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：若干人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：镇江-句容市
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2025-05-28
- 截止时间：2026-05-28
- 具体要求：一、商品拣选作业
根据系统生成的拣货单（或PDA指令），快速准确完成商品拣选，确保货号、数量、规格100%匹配。
按仓库动线规则（如按区拣货、批量拣货）高效作业，优先处理紧急订单（如加急/预售商品）。
拣货过程中检查商品外观质量，发现破损、临期、脏污等问题商品立即隔离并上报。
二、订单核对与打包
二次核对订单信息（SKU、买家备注等），避免错拣、漏拣。
按商品特性选择包装方式（如气泡膜填充、防盗标签、冰袋保温等），确保运输安全。
规范使用打包工具（胶带机、电子秤等），控制耗材成本，杜绝过度包装。
三、发货与系统操作
正确粘贴物流面单，区分快递公司（如顺丰/京东/普通件）并分类堆放。
配合物流交接，完成系统扫码出库，确保订单状态实时更新。
处理发货异常（如面单模糊、物流拒收），及时反馈主管协调解决。
四、仓库5S管理
维护拣货通道畅通，货架商品按FIFO（先进先出）规则摆放。
每日清点打包工具（如扫码枪、胶带）并归位，报备耗材短缺情况。
五、数据与改进
记录每日拣货效率（如件/小时）、差错率等数据。
参与流程优化（如建议货位调整、打包动线改进）。
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- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
- 投递简历
- 仓库打包拣货
- 镇江-句容市
- 不限
- 2026-5-28
- 不限
- 面议
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